Velg en side

Stor feilkilde i rekrutteringsprosessen !

Mange arbeidsgivere går desverre i fella og ansetter den de «liker» best fremfor den som er best kvalifisert og har riktig kompetanse. Dette er et kjent fenomen som også er en stor feilkilde til å finne den beste kandidaten til jobben. Det som desverre også er tilfelle er at dette kan være en enkel snarvei for useriøse rekrutteringsfirmaer som er utålmodige med å få sendt en faktura. Les mer om dette i denne interessante artikkelen i Science Daily her : http://www.sciencedaily.com/releases/2012/11/121129093008.htm