Mindre i lønningsposen for menn som flagger etiske prinsipper i business
Dårlig nyheter for forretningsmenn som er opptatt av og flagger etiske prinsipper i forretningsverden: Andrew Hussey, som er forsker innnenfor økometri, har gjennnom et studie kommet frem til at disse tjener 3,4% mindre enn sin mer «uetiske» kollegaer. De blir kanskje straffet for å være mindre agressive, men denne mangelen på aggresivitet blir på den andre siden verdsatt hos kvinner, som tjener mer enn andre kvinner hvis de har sine etiske prinsipper intakt.
For mennene så får vi håpe at en bedre nattesøvn kompenserer godt for de 3,4% de taper i lønn.